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企业内训

顾问式企业内训


【什么是顾问式企业内训】
    通过培训师全面深入的沟通及调研,准确把握企业的实际需求,设计出针对性的系统培训方案,并提供跟进式辅导,帮助企业解决实际问题,推动企业发展。

【顾问式企业内训的特点】

    1.找准问题本质
    2.定制培训方案
    3.解决实际问题
    4.现场推进改进
    5.辅导跟进支持
    7.不断提升改善

【我们的服务】

    根据不同需求,我们可为不同客户提供以下服务:
    1.项目式的顾问内训
    针对客户的具体培训需求,提供专业的顾问式内训;
    2.企业内训代理
    针对性的管理调研和针对,帮助客户制定周期性的培训策划,制定全年或一定周期的系列培训计划,并为客户提供和代理企业内训。

【顾问式内训服务流程】
 
【我们的优势】
    1.专业的培训需求分析
    在开展企业内训策划之前,对企业的绩效现状和管理现状进行调研、分析,并据此进行培训需求分析,这是确保培训效果的关键环节。在此过程中,充分运用多种技术和方法进行培训需求分析,比如数据调研、问卷调查、面对面访谈等形式配合客户进行定制开展。
    2.专业定制的培训计划
    根据培训需求分析的结果,为客户定制培训方案,即明确培训目标、培训内容、培训组织、培训方法等。
    3.专业完美的培训实施
    我们将配备具有丰富实操经验和深厚理论基础专业咨询顾问到企业现场实施培训。数十名拥有多年咨询工作经验、大企业高层任职经历和具有注册培训讲师的专家队伍,能够确保完美的实施培训,达到最佳的培训效果。
    4.专业的培训后期指导
    对于我们来说,完成培训实施,不是培训的结束,而仅仅是开始。培训后期指导就是通过在实际工作过程中指导企业员工灵活运用培训过程中学到的知识和技能,以达到最优的培训效果。
    我们将根据企业实际情况与客户约定后期指导的时间安排。
    5.成本优势
    按照培训时间收费,不限制企业参加培训人员的数量,人均培训成本比较低。